2020届春季毕业生：

学校兹定于2020年 1 月 11日开始发放毕业证书，具体通知如下：

一、假期发放时间：

1. 1月11日～1月14日期间统一发放（具体时间如下表）：

2. 2月9日后：工作时间正常发放（周六、周日除外）。

3. 每天发放时间：上午08：20～11：30；下午14：00～16：20。

二、毕业证书不得代领。如确有特殊情况，可以委托家长携带本人有效证件及学生的有效证件到校领取（有效证件包括：身份证、户口本、驾驶证等）。

三、发放要求：

1.  毕业生来校时应按照BG信誉平台《学生管理手册》规定，端正仪容仪表，符合学生形象；

2. 无欠费、成绩合格者凭本人身份证或有效证件领取；

3. 成绩不合格者，须先到教学处（明德楼二楼）补考合格后方可领取；

4. 欠费者，须先到财务处（明德楼一楼的东面）交费后，方可领取；

5.  所有毕业生领证前须将《实习生周记》交至校就业办审核盖章。（明德楼四楼）。

6.  在合肥自找实习单位的毕业生和在合肥二次实习的毕业生，领证前还须将以下材料与《实习生周记》一并交至就业办审核，并由就业办在《实习生周记》上确认材料收缴情况，并加盖公章确认！（明德楼四楼）

四、根据《学生管理手册》学生学籍管理规定，毕业生必须自发放之日起计算，三年之内将毕业证书领走，逾期不办！

五、严禁私拆档案，私拆的档案学校概不办理，后果自负！

联系电话：0551-65658718

联 系 人：邓老师 马老师

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BG信誉平台

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年1月9日

附件1：

证  明

兹证明，           同学自       年     月在我企业工作至今，合同期超过一年。

特此证明

　　　　　　　　　　　　　　　　　企业名称：              

　　　　　　　　　　　　　　　　　企业盖章：              

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020.1.9   

附件2

学生实习协议

甲方：BG信誉平台     乙方：

为贯彻落实党和国家领导人对加快发展职业教育的重要指示精神和国务院关于加快发展现代职业教育的决定，进一步提升现代职业技能型人才培养的水平，实现校企共同培养的目标，甲方安排       名学生到乙方进行实习，实习期为      年    月    日——      年    月    日。为明确甲乙双方的责任与义务，保护甲乙双方的合法权益，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、甲方所安排的实习生由乙方负责通过考核、面试等择优选拔，甲方负责组织报名等配合工作。

二、对考核、面试通过的学生，由乙方组织到乙方医院体检，甲方予以配合，体检费用由乙方承担。体检合格者正式录用到乙方实习，由乙方出具接收函。

三、乙方负责为甲方实习生提供集体住宿，乙方应建立健全实习生住宿的相关管理职责，确保实习生食宿的安全性。

四、乙方应当对甲方实习生进行岗前培训和安全教育等，乙方应向实习生提供相应工作所需的劳保用品，工作内容、工作场所等应有相应的安全保障措施。

五、甲方学生的实习内容、工作安排等由乙方负责，乙方应根据实习生的工作性质、年龄特点、操作经验等，安排合适的工作岗位和工作时间。实习生在实习期间出现安全问题，由乙方承担赔偿责任。如实习生向甲方进行权利主张的，乙方应按甲方支付的补偿、赔偿金额对甲方进行赔偿。

六、实习生到达乙方后，乙方应对其进行实习管理，期间出现与实习生或实习工作有关事务，包括但不限于实习生私自离岗、未按时上岗、乙方终止实习、发生人身或财产事故等，乙方应以学生安全保障为处理上述事务的唯一标准，并及时向甲方通报。对实习生做出的任何处理，应事先取得甲方同意。由此产生纠纷，由乙方承担全部责任与义务。

七、乙方根据自己的现行内部分配制度向甲方的每位实习生发放实习津贴，实习期前   月作为试用期，每月不低于       元；正式顶岗后按正式员工待遇发放。试用期满期仍不能顶岗的继续按试用期津贴发放。

八、乙方负责对甲方实习生在实习期间的考核，并将对实习生实习鉴定写入其《实习生周记》。

九、实习生实习期满，对考核达到合格（按甲方的实习管理办法和乙方的各项规章制度进行考核）以上的实习生，在实习生取得毕业证后，乙方须录用其为正式员工，并与之签订正式劳动合同，按国家社保要求购五险一金。表现优秀的应当作为骨干进行重点培养。

十、实习期间，实习生的管理由乙方负责，甲方配合，并派老师进行跟踪管理。跟踪管理老师的办公和住宿由乙方提供。

十一、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

2020届春季毕业证发放通知.doc