2016年1月14日下午，BG信誉平台本学期教师测评工作会议在明德楼第二会议室顺利开展。教学处主任程汉平就本次测评的方式与内容做了说明，强调了测评的重要性，要求参与测评的老师不能带有个人情绪，要客观公正的对每位任课教师进行测评，从而保证测评结果的公正性。

依据《BG信誉平台职工考核办法》和《BG信誉平台教师量化考核细则》，本学期以学生、教研组、教学部、教学处无记名测评为方式，以各任课教师德、能、勤、绩测评为内容。学生测评每个班级随机抽选10名同学对班级授课教师进行测评；教师测评分教研组、教学部、教学处三个层次对各授课教师进行测评；教师的德、能、勤、绩由各教学部负责测评，教学处根据以上三项测评得分进行加权，得出每位教师的学期考核。年度考核根据两学期考核成绩进行汇总，作为优秀教师评选和职称评定的重要参考依据。

测评是是对教师的工作进行全面总结，分发挥教师测评工作的激励作用，加大测评结果的使用力度，使测评与表彰奖励挂钩，使测评制度真正成为激励广大教师提高自我修养和教学能力的助推器。